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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯合建立博士后工作站。

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弘揚工匠精神 凝聚奮進力量——有研新材召開2025年度"最美勞動者"表彰暨班組建設與管理提升培訓會

作者: 發(fā)布日期:2025-04-27

4月24日,有研新材召開2025年度“最美勞動者”表彰暨班組建設與管理提升培訓會,以實際行動推進產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展。公司副總經理龐欣,各子公司生產分管領導、生產部門負責人、車間主任、班組長及受表彰人員等近百人參加會議。

與會領導為車志金等25位“最美勞動者”頒發(fā)榮譽證書。

班組建設與管理提升培訓環(huán)節(jié),采用“理論+實踐”的沉浸式教學模式進行培訓。培訓聚焦三大核心——精益生產理念落地實踐、班組管理痛點破解方案、成本控制與效能提升路徑。通過沙盤推演、案例研討等互動形式,將生產現場的管理難題真實還原。參訓人員紛紛表示,實戰(zhàn)化培訓讓大家收獲滿滿,為今后工作開展提供了新思路、新方法。

龐欣表示,“最美勞動者”是公司新時代產業(yè)工人的優(yōu)秀代表,他們用勤勞的雙手和智慧的頭腦,在平凡的崗位上書寫了不平凡的業(yè)績,生動詮釋了“勞動創(chuàng)造價值、奮斗成就夢想”的深刻內涵。班組長作為生產一線的重要參與者和管理者,要當好“三個表率”:一要勇當創(chuàng)新突破的先行者,把精益理念轉化為提質增效的具體實踐;二要爭做精益管理的踐行者,將精細化管理要求落實到生產的每個環(huán)節(jié);三要甘為團隊成長的引路人,通過傳幫帶培養(yǎng)更多高技能人才。他指出,推進精益生產是公司提升核心競爭力的必由之路,要求全體班組長以此次培訓為新起點,在建設世界一流企業(yè)的征程中再立新功!

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